PERSONEL YÖNETİMİ

Kapıcılar, bahçıvanlar, teknisyenler, elektrikçiler, güvenlik görevlileri gibi konut çalışanlar hizmet üretiler. Hizmetin kalitesi bu kişilerin yaptıkları işi iyi, doğru ve zamanında yapmasına bağlıdır.

Çalışanların yani personelin yakından yönetilmesi sayesinde sürekli iyileşen ve gelişen hizmet sayesinde sakinler daha huzurlu ve mutlu bir ortama kavuşurlar. Ayrıca çalışanların da hem yönetime hem de çalıştığı konut sakinlerine karşı uyumu da giderek artar.

personel yönetiminde bir diğer nokta ise işlerin aksamadan yürütülebilmesi için izin zamanlarının da ayarlanmasıdır.

Ayrıca kanuni zorunluluklar ile personelin özlük haklarının da korunması sağlanarak uzun sürekli bir iş akdi oluşturulmuş olur.

Diğer bir bakış açısıylada yetkin insanların istidahı neticesinde yapılacak işlerin büyük kısmı da konut içerisinde halledildiğinden dışarıya para ödenmemiş olur. Bu durum konutların bütün sistemlerini bilen insanlarla bir kültür oluşmasına ve kolay hızlı müdahale edebilmeyi de  beraberinde getirir.